| 杭州發(fā)布企業(yè)人工成本和勞動力市場工資指導(dǎo)價標(biāo)準(zhǔn) |
| 發(fā)布時間：2015-09-23 丨 閱讀次數(shù)： |
近日，杭州市人力資源和社會保障局公布了2015年企業(yè)人工成本和勞動力市場工資指導(dǎo)價標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)抽樣調(diào)查結(jié)果，2015年分行業(yè)企業(yè)從業(yè)人員年平均勞動報酬為52935元，同比2014年增長9.5%。而2015年全市企業(yè)年平均人工成本則為75631元，同比2014年增長7.01%。 年平均勞動報酬52935元 根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于開展2015年企業(yè)薪酬試調(diào)查工作的通知》，市各級人力社保部門通過軟件填報系統(tǒng)，對全市2501家企業(yè)人工成本和21.4萬名在崗職工工資水平情況進(jìn)行了數(shù)據(jù)分析，匯總形成了2015年杭州市勞動力市場工資指導(dǎo)價位。 據(jù)抽樣調(diào)查結(jié)果，2015年分行業(yè)企業(yè)從業(yè)人員年平均勞動報酬為52935元，同比2014年增長9.5%。 其中，分行業(yè)從業(yè)人員勞動報酬水平前十的分別為金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)，以及農(nóng)、林、牧、漁業(yè)等行業(yè)。 杭州市人力資源和社會保障局勞動關(guān)系處表示，勞動力市場工資指導(dǎo)價位，反映了上一年度不同崗位人員的實(shí)際工資報酬水平，包括基本工資、績效工資、津補(bǔ)貼和加班加點(diǎn)工資。 而通過公布不同崗位、學(xué)歷職稱、職業(yè)技能等級工資報酬，可為企業(yè)招用工、勞動者就業(yè)簽訂勞動合同以及雙方協(xié)商確定工資提供參考依據(jù)。 另外，從杭州市企業(yè)年平均人工成本的結(jié)構(gòu)來看，除從業(yè)人員的勞動報酬比例最高外，社保費(fèi)用緊隨其后，平均達(dá)到11.00%。其中，租賃和商貿(mào)服務(wù)業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、文化體育和娛樂業(yè)分別達(dá)15.2%、13.8%和13.7%；建筑業(yè)、金融業(yè)及衛(wèi)生和社會工作的從業(yè)人員社保費(fèi)用占比最少，分別為7.12%、7.52%和8.06%。 企業(yè)平均人工成本75631元 市人力資源和社會保障局還根據(jù)人社部薪酬調(diào)查的相關(guān)統(tǒng)計口徑，將杭州市的企業(yè)分為18個行業(yè)，對每一行業(yè)都選取較大的樣本進(jìn)行統(tǒng)計，得到企業(yè)的平均人工成本。 據(jù)調(diào)查，2015年全市企業(yè)年平均人工成本75631元，同比2014年企業(yè)年平均人工成本70673元多出4958元，增幅為7.01%。 企業(yè)人工成本主要包括勞動報酬、社保費(fèi)用、福利費(fèi)用、教育經(jīng)費(fèi)、勞動保護(hù)費(fèi)用、住房費(fèi)用和其他人工成本支出等7大部分。 被抽樣調(diào)查的18個行業(yè)中，金融、水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)及房地產(chǎn)業(yè)年平均人工成本最高，分別為152632元、141298元和133009元。其中，從業(yè)人員平均勞動報酬分別為108136元、90144元和99468元，占人工成本總額的70.9%、63.8%和74.8%，同比2014年企業(yè)年平均人工成本最高的金融業(yè)，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)和建筑業(yè)，分別增加了25852元、21079元和21688元，增幅分別為20.4%、17.5%和19.5%。 企業(yè)人工成本，是指企業(yè)在一定時期內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營和提供勞務(wù)活動中，因使用勞動力所發(fā)生的各項(xiàng)直接和間接人工費(fèi)用的總和。它包括職工工資總額、社會保險費(fèi)用、福利費(fèi)用、教育經(jīng)費(fèi)、勞動保護(hù)費(fèi)用、住房費(fèi)用、工會經(jīng)費(fèi)和其他人工成本支出等。 |
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