| 不想交社保了，交的錢能退嗎？滿足這些條件就可以 |
| 發(fā)布時間：2025-03-31 丨 閱讀次數(shù)： |
最近有小伙伴問，交了幾年社保后不想交了，之前交過的社保怎么辦?能退錢嗎，可以退多少?今天就來聊聊這個情況。
哪些情況，社保可以退費? 滿足以下特定條件，社保個人賬戶余額可退還： 一、重復參保 所謂的重復參保，就是同一個人在相同的時間在多地繳納了社保。 而同時繳納了多份社保，根據(jù)人社部關于多重養(yǎng)老保險關系的規(guī)定：“參保人員在兩地以上同時存續(xù)基本養(yǎng)老保險關系或重復繳納基本養(yǎng)老保險費的，應按照“先轉(zhuǎn)后清”的原則，由轉(zhuǎn)入地社會保險經(jīng)辦機構負責按規(guī)定清理。” 所以，這種情況，是必須強制清退的。 比如有些人在外地公司繳了職工社保，在老家又交了一份城鄉(xiāng)居民社保。想在退休的時候拿兩份養(yǎng)老金，這個時候就必須退掉其中一種，如果不清退，重復參保的社保只能享受一份社保待遇。 清退的時候建議優(yōu)先保留職工社保，待遇更好。 二、繳費年限不足 根據(jù)《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》，如果一名職工在退休前累計繳費不足15年(未來將逐步延長至20年)，本人不愿意繼續(xù)繳納的，可以退還屬于個人賬戶的本金和利息所得。 三、身故 參加職工基本養(yǎng)老保險的個人死亡后，其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承。 四、出國定居 個人在達到法定的領取基本養(yǎng)老保險條件前離境定居的，其個人賬戶予以保留，達到法定領取條件時，按照國家規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。 其中，喪中華人民共和國國籍的，可以在其離境時或者離境后書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關系。 經(jīng)本人書面確認后，終止其職工基本養(yǎng)老保險關系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。 溫馨提示：各地的退費申請辦理流程、所需材料可能不一致，具體可咨詢當?shù)厣绫Ｖ行摹?/p>
社保退費，可以退多少錢? 一般情況下，我們的職工養(yǎng)老保險分為兩個不同的賬戶，一個是個人賬戶，另外一個是統(tǒng)籌賬戶。 如果退保，只退個人賬戶里的錢加利息;單位繳納的那部分，進入了統(tǒng)籌賬戶，不可退。 如果是個人靈活就業(yè)交的養(yǎng)老保險，也有一部分是交到統(tǒng)籌賬戶了，退費的時候，只退進入個人賬戶的錢和利息。 以浙江省靈活就業(yè)人員為例，目前每月最低繳費為892.4元，其中有357元交在個人賬戶(退費只退這筆)，535元是進入統(tǒng)籌賬戶了。 另外，如果參保者不幸去世，繼承人可以去社保中心申請退回養(yǎng)老金賬戶個人繳納部分。分為兩種情況： 1.在退休前去世的，可以拿回個人賬戶全部的錢，另外額外還有一筆利息。 個人賬戶=去世時個人賬戶存儲金額(含利息) 2.在退休后去世的，那么就要看個人賬戶的錢是否已經(jīng)領完了，如果還沒有領完的話，還能拿回來。 個人賬戶繼承額=退休時個人賬戶的存儲金額-個人賬戶月養(yǎng)老金×已領取月數(shù) 溫馨提示：除非在特殊情況下，一般不建議大家退保。因為在社保體系中，繳費的時間越長、金額越高，退休后領取的養(yǎng)老金自然也就越多——這就是"多繳多得、長繳多得"的原則。
社保退費如何辦理? 一、重復參保的情況 1、參保人持身份證、參保證明等材料向戶籍所在地社保經(jīng)辦機構提出申請，并填報城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險退費申請表; 2、社保經(jīng)辦機構審核后，進行退費處理。 二、退休時未滿繳費年限的情況 1、參保人持身份證、社保卡等材料到社保經(jīng)辦機構，提出終止養(yǎng)老保險關系的申請; 2、社保經(jīng)辦機構審核后，退回個人賬戶余額。 三、移居海外的情況 1、帶著社保卡、銀行卡以及公安機關出具的出國定居證明或注銷戶口證明或護照，前往當?shù)厣绫＞洲k理相關手續(xù); 2、經(jīng)社保管理機構審核通過后，個人賬戶余額將被退還。 四、參保人去世的情況 1、申辦人需提供法有效身份證件、參保人死亡證明、銀行賬戶、法定繼承人資格證明等材料，到社保經(jīng)辦機構填寫《清退養(yǎng)老保險個人賬戶申請表》; 2、社保經(jīng)辦機構審核通過后，退回個人賬戶余額。
員工可以自愿棄繳社保嗎? 有的公司在簽訂勞動合同時，會要求員工簽訂一份自愿放棄社保的承諾書。還有的員工為了少繳社保、多拿工資，主動交上承諾書，放棄社保要求公司將社保轉(zhuǎn)成工資支付給自己。 看起來拿到手里的錢多了?事實上，員工自愿放棄社保的聲明是無效的，以上這些行為都是違法的。 根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定：用人單位和勞動者應當依法參加社會保險，繳納社會保險費。 為勞動者參加社會保險并依法繳納社會保險費系用人單位的法定義務，該項義務不能由用人單位和勞動者通過約定變更或者放棄。 即使員工自愿放棄享受社保的權利，企業(yè)也不能放棄繳納社保的義務。若員工提出補繳社保的要求，企業(yè)需為其全額補繳。在未繳納社保期間，即使發(fā)生工傷等意外情況，企業(yè)也無法免責，必須承擔相關費用。 |
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