| 2026,杭州新春“第一招”啟動(dòng) |
| 發(fā)布時(shí)間：2026-02-28 丨 閱讀次數(shù)： |
2月25日，杭州市新春首場(chǎng)人才招聘會(huì)上，80余家企業(yè)攜309個(gè)職位亮相，計(jì)劃招聘2817人。上午9點(diǎn)多，會(huì)場(chǎng)里人頭攢動(dòng)，涌進(jìn)許多年輕的面孔。7小時(shí)內(nèi)，共有1005人次進(jìn)場(chǎng)求職，165人次與企業(yè)達(dá)成初步就業(yè)意向。
正全力打造就業(yè)創(chuàng)業(yè)友好之城的杭州，究竟靠什么留住年輕人?企業(yè)對(duì)青年人才又有著怎樣的期待? 23歲的河南姑娘劉欣然幾天前剛從鄭州趕來(lái)。在她看來(lái)，杭州的吸引力在于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)、計(jì)算機(jī)企業(yè)多：“就業(yè)機(jī)會(huì)多，薪資也更有競(jìng)爭(zhēng)力。”她學(xué)的是通信工程，2025年畢業(yè)，為了更好適配崗位，自學(xué)了不少軟件知識(shí)。在招聘會(huì)逛了一小時(shí)，她投出4份簡(jiǎn)歷，還和一位HR加了聯(lián)系方式，正等著后續(xù)面試通知。 “杭州還有租房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼，對(duì)我們剛畢業(yè)的學(xué)生很友好。”劉欣然說(shuō)，如果順利找到工作，她打算長(zhǎng)期留在這里。 跟劉欣然一樣，不少外地求職者都是沖著杭州的機(jī)遇與政策而來(lái)。安徽小伙鄧浩遠(yuǎn)之前做過(guò)無(wú)人機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)測(cè)試，也會(huì)機(jī)械制圖：“如果學(xué)歷不夠或?qū)I(yè)不對(duì)口也沒(méi)關(guān)系，我先留下來(lái)再說(shuō)。”他對(duì)月薪預(yù)期很實(shí)在：“5000元左右也能接受。” 杭州某科技公司主攻可重復(fù)使用的液體運(yùn)載火箭，公司HR開門見山：“造火箭很酷，但企業(yè)在初創(chuàng)階段會(huì)有些‘艱苦’，我們需要能沉下來(lái)的人。”公司今年計(jì)劃從30多人擴(kuò)充到100人，并歡迎應(yīng)屆生加入，“航天不是一份輕松的工作，要做很多實(shí)驗(yàn)，有時(shí)還要去偏遠(yuǎn)的發(fā)射場(chǎng)。但我們相信，真正熱愛(ài)航天事業(yè)的年輕人，會(huì)在這里找到星辰大海。” 招聘會(huì)上，高薪攬才的企業(yè)不在少數(shù)。杭州某機(jī)電股份有限公司的展位旁，立著一張醒目的海報(bào)：本科生年薪不低于15萬(wàn)元、碩士生不低于20萬(wàn)元、博士生不低于40萬(wàn)元。“不低于”三個(gè)字用紅字和大括號(hào)特別標(biāo)出。該公司HR說(shuō)，這次招人主要是為了人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)培養(yǎng)，既需要裝配類人才，也需要機(jī)械、電氣、電子、算法等研發(fā)類人才，“我們歡迎愿意學(xué)習(xí)、工作積極主動(dòng)、善于溝通的年輕人。” 本場(chǎng)招聘會(huì)也標(biāo)志著2026年杭州“新春引才月”拉開序幕。接下來(lái)一個(gè)月，杭州將持續(xù)推出行業(yè)專場(chǎng)、綜合性招聘會(huì)近百場(chǎng)。其中，規(guī)模最大的一場(chǎng)——2026年“起跑春天”杭州青年人才交流大會(huì)，將于3月14日在杭州大會(huì)展中心舉辦，有1200余家企事業(yè)單位參會(huì)。 |
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